Refonte UX/UI et industrialisation de l’outil de management des emplois et compétences des centrales nucléaires françaises (23 000 utilisateurs potentiels).

Contexte

Cet acteur de l'énergie souhaite répondre à un besoin opérationnel des managers : les aider à gagner en performance sur le management des compétences de leurs équipes.

Enjeux

Offrir un outil personnalisé, adaptatif et intégré aux managers et aux acteurs qui les appuient afin de les aider dans le pilotage des compétences et des emplois de leurs équipes.

Planning

Recherche utilisateurs

Identité du produit

Design System

Arborescence

Parcours utilisateurs

Maquettes

Tests utilisateurs